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工會工作新年暖情系勞模，寒冬瑟瑟送溫暖。為深入推進西部創(chuàng)業(yè)公司“兩心工程”，大力弘揚勞模精神，關心關懷困難職工，切實增強凝聚力向心力，2025年1月3日，公司黨委副書記、總經理陳存兵代表公司黨委、工會慰問勞動模范和困難職工，送上暖心關懷和深切祝福。公司領導王軍朝、工會相關工作人員陪同慰問。
慰問組一行召開專題座談會，勞動模范們結合自身實際，談體會、講擔當、提建議、話發(fā)展。陳存兵表示，勞動模范是民族的精英、人民的楷模，也是公司的財富、職工的榜樣，勞動模范們立足平凡的崗位辛勤耕耘，為推動公司高質量發(fā)展作出了卓越貢獻，創(chuàng)造了輝煌業(yè)績。2024年以來，公司工會進一步完善勞模慰問、療休養(yǎng)等服務體系，加強勞模管理制度化、規(guī)范化建設，充分發(fā)揮勞模“品牌”效應，在公司上下營造了尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。他強調，值此公司深化改革和管理提升的攻堅期，勞動模范更要發(fā)揮好示范引領作用，帶動全體職工立足崗位作貢獻，最大限度凝聚起為建設一流現(xiàn)代物流企業(yè)團結奮斗的磅礴力量。
在走訪慰問困難職工的過程中，每到一處，陳存兵都親切詢問了解職工的工作、生活情況以及存在的困難，并勉勵他們要堅定信心、保重身體，以積極樂觀的心態(tài)戰(zhàn)勝眼前的困難，同時為他們送上慰問金，切實讓困難職工感受到公司的溫暖與關愛。
夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。公司黨委、工會帶著滿滿的誠意與溫情，將真摯慰問送至勞動模范、困難職工身邊，以實際行動拉近了與職工的距離。站在新起點，西部創(chuàng)業(yè)將錨定新目標，持續(xù)深耕“兩心”工程，聚焦不同職工群體的差異化需求，定制多元服務“套餐”，真正把黨委和工會的殷切關懷，轉化為職工奮進的內生動力，推動公司在新的一年邁向高質量發(fā)展新征程。（來源：西部創(chuàng)業(yè)公司工會 李雅雪/文 黃杰/圖）
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